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董事長寄語

Chairman Message

陳愛平 Amy

艾臣集團官網創辦人/高管長

公司艾臣人不是群愛堅持的人，帶了對我的生命的熱情，把艱苦奮斗其實質就代替他們的尋求！我國鐘愛這樣的話熬過去一世，由于只努力，能夠正宗獲得活著的音樂節奏感，能夠讓生命力足以更久的都存在！致正當燦爛奪目的艾臣人！致所有對生命值熱誠的打拼者！

文化使命

Cultural Mission 打造的對壽命滿腔熱忱的堅持者

人才理念

Talent Philosophy 表態首個，實力然后，專業為本，敬業愛崗勇于擔當

用人原則

能者上、平者讓、庸者下想干事的給次數會干事事的給主崗干成大器的給行政職務
人才選拔原則

沒有年領各個各不相同閱歷深有不比工齡大小公布、一視同仁、公證處公證
人才培養目標

擔大任、行條條大路、成大器

職業發展

Career Development

“人才活水”計劃

活水企業文化，是艾臣為內壁工人作為更佳多種多樣的發展就會的某些注重保護，能幫你去每一個公司揮毫澈情、才能得到長期成長的。那些的工做就會也會朝著內壁工人放開。
人盡其才，各盡其能

員工的職業快速進步趨勢管道不斷是艾臣最噓寒問暖語錄題，公司的為員工出具了多樣化化的快速進步趨勢管道，鞭策員工技術字段和管理工作字段雙邊快速進步趨勢。